Seguros de estar encaminado al éxito. El grupo educativo de la
Universidad Peruana Simón Bolívar y CEPEA suscribieron hoy un
convenio de asistencia recíproca con Seguros la Positiva, en el rectorado de
esta casa de estudios, sito en Jr. Colombia 137, Pueblo
Libre. Participaron de la ceremonia protocolar el presidente de
la Comisión Organizadora, Carroll Dale Salinas, el
gerente general del Grupo USB CEPEA, Wilder
Calderón Castro, la presidenta del Directorio, Catherine Calderón
Gálvez; y por Seguros la Positiva, el gerente general adjunto,
Gustavo Salazar Delgado; y el gerente de Recursos Humanos, Solange Carneiro
García.
Entre los objetivos del acuerdo destacan los
esfuerzos educativos, científicos, tecnológicos, culturales, administrativos y
de otra índole entre ambos consorcios, con la finalidad de elevar el nivel de
capacidad laboral de los trabajadores brindándoles las facilidades necesarias
para lograr los objetivos, de cada una de las instituciones participantes.
El grupo educativo Universidad Peruana Simón
Bolívar - CEPEA ofrece al personal de la positiva Formación profesional
universitaria (5 años) en la carreras de Ingeniería comercial, contabilidad
administrativa y auditoria, administración hotelera y ecoturismo, ingeniería de
sistemas y seguridad informática y ciencias de la comunicación y publicidad;
Formación profesional técnico (3años) en las carreras profesional del IST
CEPEA, administración, contabilidad, comunicaciones, administración de
hostelería y gastronomía, guía de turismo, informática y computación,
enfermería, secretaría ejecutivo y Electrónica, programa de complementación
académica para profesionales técnicos egresados con experiencia laboral (3años)
en las carreras de gestión empresarial, gestión públicas y proyectos; y un
programa de profesionalización de secretarias, formación para secretarias y
personal administrativo con experiencia laboral de año y medio, en el programa
de asistente de gerencia.
Por su parte, La positiva se compromete
a brindar el uso de su infraestructura y equipamiento para el desarrollo
normal de las actividades académicas; otorgar facilidades para la difusión
y promoción de los servicios educativos, a través de sus herramientas de
marketing (volantes, encuestas, charlas, seminarios), en sus conferencias,
programas de orientación vocacional, tutorías, aniversarios y otras actividades
que concentren a los trabajadores de La Positiva; otorgar
facilidades para colocar un punto de informes, banderolas, paneles, módulos
informativos, en lugares que permitan hacer extensivo el convenio, previa
coordinación con el área respectiva; permitir la instalación de una valla
publicitaria en estructura de fierro en sus instalaciones; difundir los
beneficios y promociones a través de los boletines informativos a revistas y
otros medios.
El grupo educativo se compromete a otorgar
tarifas preferenciales en el IST CEPEA a los trabajadores y familiar directo de
la positiva con el 20% de descuento de acuerdo al cuadro de pensiones vigentes
en todas las carreras; otorgar tarifas preferenciales en la Universidad
Peruana Simón Bolívar a los trabajadores y familiares directos de la positiva con
el 20% de descuento de acuerdo al cuadro de pensiones vigentes en todas las
carreras; otorgar tarifas preferenciales en los colegios Sor Ana Pueblo
Libre y Miraflores a los trabajadores y familiar directo de la positiva con el
20% de descuento de acuerdo al cuadro de pensiones vigentes en todas las
carreras.
No hay comentarios:
Publicar un comentario